El Comité de Huelga de Canal Gestión refiere que "ante las reclamaciones presentadas a la dirección de la empresa en sede judicial, en defensa de los derechos que asisten a los trabajadores de Canal Gestión SAU, avalados por el requerimiento que desde la Inspección de Trabajo se ha realizado", solicitando la conversión de los contratos de trabajo "celebrados en fraude de ley a indefinidos, EN REPRESALIA, el Director-Gerente de Canal Gestión Lanzarote, David González Gil, HA PROCEDIDO A COMUNICAR LOS DESPIDOS A LOS TRABAJADORES que se han negado a firmar el documento presentado por la empresa para reconvertir sus contratos en Temporales interinos". Lo que significaría "reiterar la ilegalidad en el tipo de contratación, resistiéndose a las coacciones de la Dirección: O FIRMAS O A LA CALLE".

- "Podrían recrudecerse las condiciones de la huelga"

"Contradictoriamente", insiste el Comité de Huelga, "se siguen realizando contrataciones con objeto de cubrir las bajas causadas". Advirtiendo que "la irresponsabilidad y la falta de capacidad negociadora constatada por la dirección de la empresa implica poner en riesgo la prestación del servicio del ciclo integral del agua, así como que se RECRUDEZCAN LAS CONDICIONES DE LA HUELGA que han planteado los trabajadores".

Aún así siguen "en disposición y voluntad negociadora" porque "de no resolverse esta situación, los mayores perjudicados serán aquellos a los que se le presta un servicio público de primera necesidad".