Desde nuestra organización, el SUP, queremos poner en evidencia la situación que, como Cuerpo de Seguridad del Estado, estamos soportando; y manifestar nuestro total desacuerdo con la forma de proceder de la Dirección General de la Policía.

Hay cosas que no cambian y otras que se maquillan ante una campaña electoral, pero tanto para este gobierno como para el futuro, queremos que se sepa lo que ocurre en la Policía:

PRESUPUESTOS 2016.-La seguridad no tiene la suficiente importancia para este Gobierno, y así de claro lo deja con los presupuestos para el CNP en 2016. La partida destinada a Seguridad Ciudadana, disminuye, como ocurre con los incentivos al rendimiento y con la dotación prevista para indemnizaciones por razón de servicio. Y no contempla la reposición de efectivos.

MEDIOS DE PROTECCIÓN, MEDIOS DE DEFENSA, MEDIOS HUMANOS.- El panorama delincuencial ha cambiado, y nuestros medios no se han adaptado ni en cantidad ni en calidad a esa transformación, algo que no parece ser suficientemente importante para que se adopten medidas efectivas porque seguimos sin chalecos individuales, sin medios intermedios de defensa, ni armas eficaces para luchar contra el terrorismo actual. Tenemos cerca los sucesos de Paris y sus consecuencias, pero nada ha cambiado para los policías. Es más, nuestra fuente de información son los medios y no nuestro Ministerio.

JORNADA LABORAL.- Veinte años sin resultados en la negociación que han producido 20€ de incremento en el trabajo a turnos, una miseria. El SUP mantiene su posición y su propuesta, defendiendo el sexto turno y un mayor incremento de la turnicidad.

CONDECORACIONES. La ilegalidad en la concesión de muchas medallas, los numerosos casos merecedores de condecoración que han quedado olvidados o relegados a un menor reconocimiento y la falta de voluntad del ministro para terminar con este vergonzoso juego. La norma es clara, pero su aplicación no. Por eso hemos solicitado que se nos conceda el acceso al historial profesional de quienes este año han sido acreedores a una Cruz Roja. No necesitamos datos personales, solo queremos saber los méritos que avalan esa concesión. Algo que no repercute en beneficio de quienes más y mejor trabajan, ni de quienes integran las escalas más inferiores del escalafón.

2 PROCESOS SELECTIVOS.-Primero fue la Ley de Personal, y ahora es la modificación del RD de procesos selectivos al servicio de los intereses personalistas de quienes desde sus puestos de responsabilidad, intentan, en este caso con un sistema de ascenso “propicio”, perpetuar a mandos afines y su dominio en nuestra institución.

Frente a esa rapidez en situar comisarios afines en puestos de responsabilidad, se mantiene la ambigüedad en las titulaciones que se imponen para la promoción de la carrera profesional de los policías, que en nada se parece a un sólido modelo de carrera policial homologable. Al igual que se mantiene la arbitrariedad en la selección para los puestos de libre designación.

CONSEJO DE POLICÍA. Un Consejo de Policía cuya labor se ha instalado en un total inmovilismo y en un efímero trabajo de gestión, que adopta decisiones de forma unilateral que benefician a la Administración y perjudican al colectivo.

JUBILACIÓN.- Exigimos una jubilación digna para quienes integran el CNP, que les permita tener una existencia digna tras los años de trabajo dedicados a garantizar la seguridad de los ciudadanos.

ESTAMOS CANSADOS DE QUE ESTE GOBIERNO NOS DESPRECIE

Que se proyecte una policía 3.0 que no responde a ninguno de los parámetros que eso implica, que se imponga una estética militar que no deja de avanzar en un colectivo de carácter civil, que nos mantengan sin medios, con instalaciones precarias y con un gobierno que hace una utilización partidista de nuestro trabajo, nos lleva a decir:

Estamos cansados de que proyecten una imagen mediática de la policía que no se corresponde con la realidad.

Estamos cansados de los caprichos de los mandos, del amiguismo, de la corrupción y de ser utilizados según los intereses del Ministerio de Interior.

Estamos cansados de trabajar sin medios de protección que garanticen la seguridad de los policías, y con rebajas salariales.

Estamos cansados de no conseguir una jornada laboral digna y retribuida, después de más de 20 años, el gobierno nos ofrece un incremento de 20 € para compensar el trabajo a turnos.

POR UN FUTURO CON DERECHOS

10 diciembre 2015